Размер шрифта:
Цветовая схема:
Интервал между буквами
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!

ГКУ РМ «Центр занятости населения Лямбирского района» напоминает, что соответствии со ст. 25 Закона РФ «О занятости населения  в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно!!! представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Чтобы быть законопослушным работодателем в плане подачи вакансий, нужно не так уж и много! Достаточно не забывать своевременно отправлять три бланка:

ü сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей);

ü информацию об отсутствии  свободных рабочих мест (вакантных должностей);

ü информацию о закрытии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

 

Чёткое взаимодействие партнёров позволит более эффективно работать как службе занятости, так и работодателям действовать с учётом ситуации, складывающейся на рынке труда.

Своевременная подача вакансий позволит не только соблюдать Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», но и оперативно решать кадровые вопросы, закрывая вакантные рабочие места и формируя кадровый резерв для предприятия. 

В случае непредставления либо несвоевременного представления в органы службы занятости информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест работодатели несут административную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Для подачи вакансий и по всем возникающим вопросам обращаться:

ГКУ РМ «Центр занятости населения Лямбирского района»

по адресу:

с. Лямбирь, ул. Садовая, 1б,

тел. 8(883441)2-90-65, e-mail: lyambir@trudrm.ru

1 из 6
2 из 6
3 из 6
4 из 6
5 из 6
6 из 6